Экосистема для больших компаний
Что такое корпоративный портал? Его также называют внутренним (закрытым) сайтом компании, и он предназначен исключительно для внутреннего пользования. Цель подобного сайта – облегчить работу отдельных сотрудников и целых структурных подразделений, а также улучшить взаимодействие между ними. Правильно разработанный корпоративный портал помогает решить целый ряд задач от увеличения производительности труда, централизации документов и сервисов до автоматизации рабочих процессов.
Традиционно корпоративный портал обладает следующим функционалом:
- Каталог сотрудников с поиском;
- Документооборот (например, согласование документов);
- Внутренний форум;
- Внутренняя новостная лента;
- Управление задачами и проектами;
- Интеграция с корпоративными информационными системами и программными продуктами.
Для любой крупной компании корпоративный портал является важным помощником в организации работы и управлении персоналом. С его помощью можно оперативно менять внутренние распоряжения, приказы и инструкции, информировать сотрудников о новых бизнес-тенденциях, что в условиях сильной конкуренции, частых изменений в законодательстве, резкой смены курсов валют, несомненно, является необходимостью.